自登陆Steam平台以来，多人射击游戏《战狗》在短短五天内便创造了惊人成绩：首日销量突破百万份，五日总销量超过两百万份，同时在线玩家峰值一度达到34万人。这款由Bulkhead工作室开发的游戏，凭借其出色的市场表现，迅速跻身年度热门游戏行列。
Bulkhead工作室的CEO Joe Brammer在接受外媒采访时透露，游戏的成功远超团队预期，甚至帮助工作室摆脱了濒临解散的困境。他坦言，过去六年工作室每年都在裁员，每次裁员比例高达20%。按照原计划，游戏至少需要卖出40万份才能维持生存，而要确保全体员工不失业，销量则需达到60万份。面对如此严峻的形势，Brammer曾试图劝退员工，建议他们寻找其他工作机会。
然而，这些担忧如今已成为过去。在玩家眼中，Bulkhead的成功堪称业界典范：一家坚持品质的工作室最终获得了应有的回报。这种"真诚"体现在游戏上线前后的独特宣传策略上。工作室曾发布一条名为"不要购买《战狗》的十个理由"的视频，主动列举游戏的不足之处，提醒玩家理性消费。即便在资金紧张的情况下，他们依然坚持透明沟通的原则。
目前《战狗》仍处于抢先体验阶段，开发工作尚未完成。Brammer在采访中建议对游戏体验不满意的玩家选择退款，待问题解决后再回归。他强调，工作室并非追求绝对透明，而是希望保持清晰的沟通渠道。例如，在讨论工作室文化和工作环境时，他直言不讳地承认员工需要加班，并且在招聘时不会隐瞒这一情况。在项目冲刺阶段，许多员工甚至将工作置于生活之上。
Bulkhead的招聘流程也反映了这种务实风格。工作室会要求应聘者先远程合作12至18个月，确认适配后再转为线下工作。他们还会查看应聘者的社交媒体，了解其对加班的态度。这种做法在游戏行业引发讨论，尤其是考虑到海外游戏公司普遍存在的"加班文化"——特别是在游戏发售前夕，加班现象尤为突出。就在近期，GTA6开发团队员工就曾抗议Take Two在加班和薪资方面的问题。
面对争议，Brammer坦承Bulkhead确实要求员工努力工作，但同时也提供丰厚回报。他举例称，部分员工持有公司股份或获得大额奖金，这次《战狗》的成功让一些年轻员工甚至攒够了房子首付。不过他也承认，当前工作压力过大，需要调整。为此，工作室决定推迟《战狗》主机版开发至2028年，并计划在12月给全体员工放一个月长假。
