近日，云南一家律师事务所在其招聘实习律师的公告中，提出了一个颇具话题性的条件，引起了广大网民的热议。这家律所在公告的第四条明确指出，法学专业本科生如果能够达到王者荣耀的“荣耀王者”段位，将不受第三条关于学历背景的严格限制。
第三条原本规定应聘者需具备法学（法律）硕士研究生学历及学位，且本科阶段需为法律专业，985、211、双一流院校（专业）的毕业生将享有优先权。然而，第四条的新增条件，无疑为那些游戏水平高超的法学本科生打开了一扇窗。
不少网民对此表示惊讶，纷纷评论道：“原来会打游戏，也能成为求职的加分项。”这一独特的招聘条件迅速在网络上发酵，引发了广泛的讨论。
面对外界的广泛关注，该律所的工作人员向记者解释称，游戏段位只是招聘条件之一，应聘者仍需满足其他基本要求。他们之所以设立这样的条件，主要是为了考察应聘者的团队协作能力。在王者荣耀这样的团队竞技游戏中，高段位的玩家往往具备出色的协作精神和沟通能力，这些特质对于律师这一职业同样至关重要。
据工作人员透露，早在2020年，该律所就曾尝试过在招聘信息中加入类似条件。而此次招聘信息发布后，律所已经收到了大量简历，其中大部分应聘者都符合游戏段位的要求。这些应聘者以“00后”居多，他们的游戏水平普遍较高，甚至有不少人已经拿到了国服排名。
工作人员进一步强调，虽然游戏段位是一个“加分项”，但相应的法律业务水平才是应聘者必须具备的核心竞争力。他们表示：“不管会不会玩王者荣耀，只要你的法律业务水平够高，都可以来应聘。”
该律所的工作人员还透露，律所内部的氛围非常融洽。如果工作不忙，同事们会相约一起打排位赛，他们认为这种轻松的娱乐活动有助于缓解工作压力，提升团队的凝聚力。
