近日，荣耀公司在其新品荣耀400发布会的璀璨夜晚，迎来了一项重大人才战略的公布。荣耀CEO李健，在万众瞩目下，隆重宣布了全球百万雄鹰计划的正式启动。这一计划，标志着荣耀在全球范围内的人才招募和储备迈入了一个全新的阶段。
据荣耀方面透露，此次全球百万雄鹰计划，旨在吸引和汇聚全球顶尖的技术与销售人才。具体而言，荣耀将在全球范围内招募10位技术领域的领军人物，这些人才将在荣耀的技术创新和产品研发中发挥关键作用。同时，荣耀还将招募100名销售精英，他们将在全球市场拓展、销售战略制定以及客户关系维护等方面发挥重要作用。
除了顶尖的技术与销售人才，荣耀还十分注重年轻人才的培养和储备。因此，该计划还包括面向全球高校招募1000名优秀毕业生。这些毕业生将有机会在荣耀的各个部门中锻炼成长，成为公司未来的中坚力量。
荣耀还向全球范围内热爱、陪伴和关心品牌多年的用户发出了诚挚的邀约。荣耀计划招募1万名荣耀用户体验官，他们将有机会深入了解荣耀的产品和服务，为荣耀的未来发展提供宝贵的意见和建议。
荣耀CEO李健表示，全球百万雄鹰计划的启动，是荣耀在全球化战略中迈出的重要一步。荣耀将秉持开放、包容、创新的人才理念，为全球优秀人才提供一个展示才华、实现梦想的舞台。同时，荣耀也将通过这一计划，进一步提升公司的创新能力和市场竞争力，为全球用户带来更加优质的产品和服务。
