荣耀新任首席执行官李健，在掌舵四个月后，终于在国内舞台迎来了他的首次亮相。5月28日晚，深圳的灯光聚焦于荣耀最新中端旗舰系列——400系列的发布会，李健以一种幽默而亲民的方式登场，一段自嘲为“鼓掌狂魔”的视频迅速拉近了他与年轻观众的距离。
与前任赵明相比，李健这位长期在幕后运筹帷幄的领导者，对外界而言稍显神秘。他的职业生涯轨迹，大多浓缩在简短的官方介绍中：自2001年加入华为，从尼日利亚的产品经理起步，逐步攀升至西非、东北欧及欧洲地区的总裁职位，被誉为“华为悍将”。2021年，他转战荣耀，担任副董事长、董事及人力资源部总裁等要职。
此次亮相，对李健及荣耀而言，意义非凡。它不仅是一个展示个人风格的窗口，更是荣耀在业绩压力下寻求外界认知与认同的关键时刻。近年来，随着华为携自研芯片与鸿蒙系统重返市场，荣耀遭受了显著冲击，市场份额持续下滑。据IDC数据，荣耀在2024年二季度的市占率已从一季度榜首跌至第四，随后两季度继续下滑，至2025年一季度已跌出前五。
面对这一挑战，李健在发布会上给出了他的应对之道——聚焦产品性价比。荣耀400系列新品，以其亲民的价格和强大的配置吸引了广泛关注。6.55英寸屏幕、2亿像素主摄、7200mAh大容量电池，以及根据不同型号搭载的骁龙芯片，让这款中端旗舰在性价比上颇具竞争力。荣耀400起售价2499元，国补后更低至2124.15元；而荣耀400 Pro起售价3399元，国补后为2899元，这一价格策略超出了部分经销商的预期，被认为能够有效刺激销量。
事实上，李健自上任以来，已悄然调整了荣耀的产品策略，推出了一系列性价比更高的新品。如荣耀Power，以其8000mAh超长续航和亲民价格，成功带动了销量，帮助荣耀重返市场前五。这一策略调整，在4月的数据中得到了初步验证，荣耀在全价位智能手机销量排名中位列第三，是自2024年二季度以来的最佳表现。
除了短期的产品策略，李健还透露了荣耀在AI领域的长期规划。荣耀不仅在AI去反光、抠图移位等功能上进行了升级，还宣布进军机器人赛道，一位员工研发的运动控制算法打破了机器人行业跑步速度记录。荣耀启动了“全球百万雄鹰计划”，旨在全球范围内招募技术领军人才、销售精英、优秀毕业生及用户体验官，以强化团队实力。
人事方面，李健通过“雄鹰计划”对荣耀中国区关键岗位进行了重新部署，涉及45%的岗位负责人调整。这一系列变革，包括高管的离职与新人的加入，标志着荣耀在战略、人事、架构上的全面重构。
在发布会现场，李健的每一次发言都透露出他对荣耀未来的坚定信念。尽管重返市场头部阵营的道路充满挑战，但李健治下的荣耀已迈出了坚实的步伐。
