在电子竞技的世界里，每一支顶尖战队的背后，都有一位默默耕耘的“幕后英雄”，他们以独特的角色为战队保驾护航，让选手们能够心无旁骛地追逐梦想。Gen.G俱乐部的总经理李志勋，正是这样一位在电竞领域扮演多重角色的关键人物。他既是战队资源的“掌舵人”，也是选手们心中的“父亲”形象，更是战队战略布局的“设计师”。
尽管Gen.G在上赛季斩获了LCK冠军和MSI冠军的殊荣，但未能在全球总决赛的舞台上登顶，这无疑给李志勋和整个战队留下了遗憾。然而，这份遗憾并未成为他们前进的绊脚石，反而激发了他们在新赛季更加坚定的决心。李志勋深知，作为总经理，他的责任就是为战队争取最好的资源，创造最优的环境，让选手们能够发挥出最佳水平。
在粉丝眼中，Gen.G之所以能够每年构建出强大的阵容，被誉为“休赛期之王”，离不开李志勋的卓越谈判能力和清晰的建队愿景。他坦言，每年的休赛期都是一场激烈的“战争”，优秀选手的争夺异常激烈，稍有不慎就可能错失良机。因此，在合同正式签订前，他和团队必须全力以赴，确保每一个环节都万无一失。每当完成所有签约后，那种如释重负后的疲惫感，也是他最为深刻的记忆。
在回顾与明星打野选手“Canyon”的续约过程时，李志勋透露了背后的故事。他表示，Canyon虽然在上赛季取得了多项冠军，但在全球总决赛上的连续失利让他心有不甘。当时，Canyon在自由市场上也受到了多支战队的关注。然而，Gen.G向他表达了真诚的意愿：“其他队员都留下来了，只要你回来，我们就能以原班人马再次冲击冠军。”这份真心最终打动了Canyon，让他决定继续留在Gen.G，为梦想而战。
对于新加入的年轻辅助选手Duro，李志勋则强调了数据支持和团队协作的重要性。他表示，在选拔过程中，Duro的竞技素质和果敢风格给他留下了深刻印象。更重要的是，他们征求了老将们的意见，并获得了他们的认可。特别是Ruler对Duro的成长潜力给予了高度评价，并表达了与他继续合作的意愿。这给了李志勋和团队极大的信心，最终决定引进Duro。
在组建阵容时，李志勋坚持两大原则：人品和态度。他认为，作为团队项目，选手的人品和态度至关重要。因此，他们在选拔过程中会仔细考察选手的训练量、态度乃至私生活，确保每一位加入战队的选手都能够真正契合Gen.G的发展方向。这种严谨的态度，也是Gen.G能够保持长期竞争力的关键所在。
除了选手的选拔和续约，李志勋还着眼于战队的长期发展。他与新任主教练“Ryu”签订了三年合约，这是为了应对即将实施的新赛制“无畏征召（Pick/Ban）”。他认为，Ryu教练对游戏有着坚定的信念和执着的追求，是最适合带领战队应对新赛制的人选。同时，他也相信能够为Ryu创造一个让他全身心投入比赛的环境，共同为战队的未来而努力。
回顾过去的一年，李志勋坦言虽然未能夺得S赛冠军令人痛心，但看到选手们在过去九个月里展现出的近乎完美的表现，他感到无比幸福。作为管理者，他认为这是他职业生涯中最充实的一年。尽管未能实现梦寐以求的S冠，但能够有机会让这支队伍再次集结、再度挑战，他已经心怀感激。
在展望新赛季的调整计划时，李志勋透露了一些细节。他表示，战队将围绕新赛制广泛收集相关数据，为教练组提供切实有效的支持。同时，他们也在计划招募一位体能教练，为选手们提供从睡眠、营养到心理训练等全方位的支持。他相信，这些措施将有助于提升选手们的状态，让他们在比赛中发挥出更好的水平。
