在浙江省举办的人力资源AI应用技能竞赛舞台上，金华市的两名代表选手以其卓越的表现赢得了广泛关注。金华市城市建设投资集团有限公司的汪丽珊与金华金开文化旅游发展集团公司的刘笑彬，分别在该赛事中荣获二等奖与三等奖，这一佳绩充分展示了金华地区在人力资源管理领域的人才实力与创新活力。
本次竞赛自今年3月启动以来，便吸引了众多人力资源管理精英的积极参与。赛事聚焦于AI技术在人力资源领域的深度应用，通过案例分析、实战模拟等多种形式，全面考核参赛选手在人才招募、绩效评估、员工培训等多个场景下的智能化应用能力。这不仅是一场技能的比拼，更是对人力资源管理数字化转型的一次有力推动。
汪丽珊与刘笑彬的成功，离不开金华市对人力资源管理人才队伍建设的高度重视。为了提升本地企业HR的专业素养，金华市专门成立了企业人力资源管理人才学院，通过举办HR评比、沙龙活动、主题研讨以及实地研学等一系列丰富多彩的活动，为HR们提供了一个学习交流、共同成长的平台。此次获奖的两名选手，正是在这一平台的赋能下，凭借深厚的专业功底和对AI技术的灵活运用，在竞赛中脱颖而出。
金华市企业人力资源管理人才学院的成立与运作，不仅为本地HR提供了宝贵的学习机会，更为推动人力资源管理行业的数字化转型注入了新的活力。通过学院的培训与交流，越来越多的HR开始积极探索AI技术在人力资源管理中的应用，努力成为既懂业务又懂技术的复合型人才。
此次竞赛的佳绩，不仅是对金华市人力资源管理人才队伍的一次肯定，更是对未来发展的一个美好预示。随着AI技术的不断发展和普及，金华市将继续发挥企业人力资源管理人才学院的平台作用，加大AI技术在人力资源管理中的应用力度，为培养更多具备创新精神和专业素养的HR人才贡献力量，助力金华市经济社会的高质量发展。
